سياسة برنامج الصحة المهنية
سعيد_المحمدي, #مؤسسة_سعيد_المحمدي_للخدمات_الطبية, #اكاديمية_الجودة_للتدريب_الصحي, #منصة_اكاديمية الجودة, #معايير_سباهي, #اعتماد_سباهي, #مؤسسة_سعيد_المحمدي_للمعارض_الطبية #معايير_الجودة سياسة برنامج الصحة المهنية يوضح الإجراءات والتدابير2 سجلات تدريب الموظفين على الصحة والسلامة المهنية3 تطبيق الفحص الطبي قبل التوظيف والتطعيمات.تقييم سنوي للمخاطر المهنية وتطبيق إجراءات وقائية.5 توثيق الحوادث المهنية ومتابعتها وتحليلها.المعيار 4.4 تطبق المنشأة برنامج توازن الحياة المهنية والشخصية لدعم الموظفين.الوصفيهدف البرنامج إلى دعم رفاهية الموظفين […]
برنامج الوقاية من العنف
سعيد_المحمدي, #مؤسسة_سعيد_المحمدي_للخدمات_الطبية, #اكاديمية_الجودة_للتدريب_الصحي, #منصة_اكاديمية الجودة, #معايير_سباهي, #اعتماد_سباهي, #مؤسسة_سعيد_المحمدي_للمعارض_الطبية #معايير_الجودة تطبق المنشاء برنامجا للوقاية من العنف في مكان العملالوصفينبفي وضع سياسة عدم التسامح مع العنف، تشملانواع العنفالية الإبلاغالإجراءات القانونية.مع تدريب الموظفين، تقديم المخاطر، وتطبيق إجراءات حماية مثلازرار إنذاررقابة بالكاميرات.امن داخليالأدلة المطلوبة1 سياسة مكتوبة توضح أنواع العنف والية التعامل مع الحالات.2 سجل تدريب الموظفين على الوقاية والتعامل […]
سلامة العاملين
سعيد_المحمدي, #مؤسسة_سعيد_المحمدي_للخدمات_الطبية, #اكاديمية_الجودة_للتدريب_الصحي, #منصة_اكاديمية الجودة, #معايير_سباهي, #اعتماد_سباهي, #مؤسسة_سعيد_المحمدي_للمعارض_الطبية #معايير_الجودة سلامة القوى العاملة في القطاع الصحي في حجر الزاوية في تقديم رعاية صحية عالية الجودة، فالموظفون الأمنون والصحيون هم أكثر قدرة على تقديم رعاية أمنة ومستمرة للمرضىوتشمل سلامة العاملين عدة أبعادالتوظيف الأمن وتوازن أعداد الطواقمالوقاية من العنف في بيئة العمل.الصحة المهنية الجسدية والنفسية.التوازن بين الحياة المهنية […]
أدوات المؤشرات التحذيرية
سعيد_المحمدي, #مؤسسة_سعيد_المحمدي_للخدمات_الطبية, #اكاديمية_الجودة_للتدريب_الصحي, #منصة_اكاديمية الجودة, #معايير_سباهي, #اعتماد_سباهي, #مؤسسة_سعيد_المحمدي_للمعارض_الطبية #معايير_الجودة تستخدم المنشأة أدوات المؤشرات التحذيرية (Trigger Tools) لاكتشاف الأخطاء غيرالمبلغ عنها.الوصفيجب استخدام أدوات مثل THI Global Trigger Tool لاكتشاف الأحداث السلبية التي لم تبلغ ويجب تحديد قائمة المؤشرات تدريب الموظفين، تحليل السجلات، وتوثيق الحالات المكتشفة.الأدلة المطلوبة.ا سياسة مكتوبة تحدد المؤشرات والية استخدامها وتحليلها.2 سجل تدريب المعنيين […]
