آلية الحصول على أعتماد سباهي

شارك البوست مع أصدقائك
Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp
Pinterest

للحصول على الاعتماد الخاص بمنشأتك بسباهي لابد من التحقق من الالتزام بالمحاور التالية الخاص بسباهي وهي

  • القيادة (LD)            
  • الموارد البشرية (HR)            
  • الطاقم الطبي (MS)               
  • تقديم الرعاية (PC)            
  • الرعاية التمريضية    (NC)            
  • إدارة الجودة وسلامة المرضى (QM)            
  • حقوق المريض والأسرة و تثقيفهم
  • تثقيف المريض والأسرة  (PFE)            
  • حقوق المريض والأسرة  (PFR)          
  • عناية التخدير(AN)            
  • غرفة العمليات   (OR)       
  • العناية الحرجة   
  • وحدة العناية المركزة للبالغين           (ICU)          
  • وحدة العناية المركزة للأطفال         (PICU)          
  • وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة  (NICU)          
  • وحدة عناية القلب                       (CCU)           
  • المخاض و الولادة  (L&D)          
  • غسيل الكلى     (HM)            
  • رعاية الطوارئ      (ER)              
  • خدمات الأشعة        (RD)          
  • رعاية الحروق       (BC)            
  • الأورام والعلاج الإشعاعي        (ORT)          
  • خدمات الرعاية التخصصية  
  • خدمات الرعاية التنفسية       (RS)                   
  • الخدمات الغذائية           (DT)            
  • خدمات الرعاية الاجتماعية(SC)            
  •  خدمات العلاج الطبيعي      (PT)               

وعليه نقوم نحن مكتب د سعيد المحمدي للاستشارات بتأهيل المجمع والمركز الطبي على المحاور أعلاه عن طريق :

لزيارة التقييمية وتحليل الفجوة

  • تواصل الخبير مع المجمع الطبي قبل الزيارة لمناقشة الزيارة والتفاصيل بصورة فعاله.
  • عقد إجتماع أولي مع قيادات المجمع مع بداية اليوم.
  • عقد إجتماع مع قيادات المجمع في نهاية اليوم لتقديم موجز الزيارة.
  • عقد اجتماع القيادة بين الخبير وبين قيادات المجمع والمدراء.
  • تقديم عرض تقرير إجمالي وتقرير تفصيلي بعد الزيارة في كل معيار.

2

تحديد المدة الزمنية للتدريب والتأهيل

  • تقديم خطة العمل المفصلة وعدد الأسابيع المطلوبة للتأهيل
  • تحديد فريق العمل من المجمع

3

القيام بإعداد جميع الوثائق والسياسيات

تجهيز كافة الوثائق المطلوبة للاعتماد وفقا لضوابط معايير سباهي ومها:

  • السياسات والإجراءات.
  • الأستمارات.
  • الخطط.
  • السجلات.
  • محاضر الإجتماع.
  • الخطابات والمراسلات.
  • قوائم التفقد
  • مؤشرات قياس الأداء
  • مشاريع التحسين
  • كافة الوثائق الخاصة بالمعايير وغيرها مع تدريت العاملين المناسبين من طرفكم عليها.

4

التدريب على فهم وتطبيق المعايير

  • الندريب على كيفية تطبيق المعايير الصحية والجودة الشاملة في المنشأة بما يضمن بإذن الله عدم وقوع الأخطاء الطبية، ويحصل كل مريض على حقوقه تلقائيا بشكل كامل، حيث أصبحت هذه المعايير ضرورية لتحقيق المزيد من الرضى لدى كل من يدخل المجمع الطبي.
  • القيام بالتوصيات المطلوبة للهيكل التنظيمي الخاص بالمجمع الطبي.
  • تقديم الاستشارات المطلوبة لكل معيار:
    • معايير القيادة
    • معايير الرعاية الطبية
    • معايير المختبر
    • معايير الأشعة
    • إدارة الأدوية
    • معايير مكافحة العدوى
    • معايير إدارة المعلومات
    • معايير الأسنان
    • معايير طب الأمراض الجلدية والتجميلية
    • معايير جراحة اليوم الواحد
    • معايير إدارة المبنى والسلامة
  • تدريب الموظفين على لتقييم المبدئي والنهائي مع لجان التقييم الزائرة سواء كانت مفاجئة او بمواعيد مسبقة. وسوف يتم الاتفاق شهرياً على المعايير التي سوف يتم العمل عليها، بحيث يتم في نهاية الشهر تسليم كل المتطلبات المتفق عليها.
  • سوف يتم إعادة التقييم في نهاية كل شهر، للوقوف على ما تم عمله، وماهي المعايير المتبقية التي يجب العمل عليها في الشهور القادمة.

5

عمل محاكاة للتقييم

  • عمل Mock survey قبل نهاية التعاقد او قبل زيارة سباهي مع وضع خطة تصحيحية وتكميلية لأي نواقص وتنفيذها

6

تسجيل المجمع بموقع سباهي وطلب التقييم

7

الحصول على الاعتماد

شارك البوست مع أصدقائك
Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp
Pinterest
تصفح المنشورات الآخرى
عبر عن رأيك في تعليق