سياسة برنامج الصحة المهنية يوضح الإجراءات والتدابير
2 سجلات تدريب الموظفين على الصحة والسلامة المهنية
3 تطبيق الفحص الطبي قبل التوظيف والتطعيمات.
تقييم سنوي للمخاطر المهنية وتطبيق إجراءات وقائية.
5 توثيق الحوادث المهنية ومتابعتها وتحليلها.
المعيار 4.4 تطبق المنشأة برنامج توازن الحياة المهنية والشخصية لدعم الموظفين.
الوصف
يهدف البرنامج إلى دعم رفاهية الموظفين جسديا ونفسيا من خلال
ساعات عمل مرنة.
أنشطة ترفيهية.
مدعم نفسي الإرشادي
ويجب تقييم تأثير البرنامج على رضا الموظفين ومعدل الاحتفاظ بهم.
الأدلة المطلوبة
1 سياسة مكتوبة تشرح أهداف ومكونات برنامج التوازن.
2 تنفيذ مبادرات لدعم التوازن جلسات دعم مرونة، أنشطة )
3 إشراك الموظفين في تصميم البرنامج وتحسينه.
بيانات تدل على تأثير البرنامج (رضا، دوران وظيفي )
4 مراجعة دورية لتقييم مدى فعالية البرنامج وتحسينه