التخطيط الاستراتيجي
- الفائدة: توجيه الجهود نحو الرؤية بواقعية
- المثال: توسعة السوق أو فتح فرع جديد
- تطوير المهارات والموارد البشرية
- الفائدة: رفع كفاءة الأفراد وفق متطلبات العمل
- المثال: تدريب الأطباء على نظام إلكتروني جديد
- تحسين جودة الأداء والخدمة
- الفائدة: معالجة الانحرافات عن المعايير
- المثال: تقليل وقت الانتظار للمرضى
- التحول الرقمي والتقني
- الفائدة: تحديث الأنظمة لتواكب التقنية الحديثة
- المثال: أتمتة العمليات اليدوية في المؤسسة
- التدريب والتعليم
- الفائدة: بناء برامج فعالة تلبي الاحتياج الحقيقي
- المثال: تصميم دورة تدريبية بناءً على ضعف مشترك
