الرسالة: تدعم القيادة في المركز الخطة الاستراتيجية لضمان بدء واستمرار نجاح برنامج الجودة الشاملة والحفاظ على مستوى عال. الرؤية: ان تكون معترف بها كنموذج لقسم الجودة وسلامة المرضى
تحفيز الموظفين – زيادة الرضا الوظيفي: تحسين بيئة العمل ورفع مستوى الرضا الوظيفي من خلال تنفيذ ممارسات جودة فعّالة. – تشجيع المشاركة: تحفيز الموظفين على
– التركيز: تهدف إلى تعزيز رضا العملاء من خلال تحسين الجودة بشكل شامل في جميع جوانب المنظمة. – الأسلوب: منهج شامل يتطلب مشاركة كل الموظفين
مفهوم إدارة الجودة الشاملة: إدارة الجودة الشاملة هي نهج إداري يهدف إلى تحسين جودة المنتجات والخدمات من خلال تنظيم جميع الأنشطة والإجراءات اللازمة لتحقيق مستوى
#سعيد_المحمدي# معايير_سباهي#اعتماد_سباهي #مؤسسة_الدكتور_سعيد_المحمدي_للخدمات_الطبية #معايير_الجودة ثقافة الجودة: – إنشاء بيئة عمل تشجع الالتزام بالجودة وسلامة المرضى كأولوية أساسية. – التأكيد على أن الجودة وسلامة المرضى مسؤولية
IPT: اختبار الكفاءة الداخلية EPT اختبار الكفاءة الخارجية السياسات: ينبغي توثيق جميع عمليات الجودة بالمختبر. يشمل هذا جميع العمليات والعمليات الفرعية التي تجري من وقت
برنامج إدارة الجودة بالمختبر الغرض: ضمان التوافق مع متطلبات المرضى والأطباء الذين هم من المستخدمين الرئيسين للمختبر والعملاء. ضمان تنفيذ جميع عمليات المختبر بجودة وتقييمهم
المسئوليات: هي مسئولية مدير المركز بالتنسيق مع قسم السلامة وقسم الأشعة، لمتابعة تطبيق هذه السياسة. النماذج: نموذج طلب اصدار بطاقة قياس الجرعات الاشعاعية الشخصية. نموذج
حدود التعرض المهني للاشعاع ان حدود جرعات التعرض المهني للمرأة الحامل هو 2 مللي سيفرت طوال فترة الحمل، على ألا تزيد الجرعة الإشعاعية عن 1
استخدام أجهزة قياس التعرض الإشعاعي الشخصية: يجب ارتداء بطاقة قياس الجرعات الاشعاعية الشخصية ما بين الرقبة والخصر. يتم تعليق بطاقة قياس الجرعات الاشعاعية الشخصية داخل
اضغط هنا للتواصل معنا على واتساب
روابط مهمة
